在职场这个大舞台上，想成就一番伟业的人多如过江之鲫，而结果往往是如愿者不足一二，平庸者十之八九。

按照往年的惯例，人才会在节前跃跃欲试，观望机会，节后即会采取行动。一些有数次跳槽经验的上班族也支招发帖：“通常来说，节后的职场空位也会相对较多，对职场人士而言不失为重新定位的黄金时机。”

平常我们可能抱怨最多的就是工资的问题，物价飞涨，唯一百年不变的就是工资，然而有时候也要我们自己把握提出加薪的要求，否则可能机会白白浪费了。

也许你会说，上班需要什么成本？如果上班都要成本，那谁还去上班。可是偏偏上班是需要成本的，比如每天去上班的路费；因为工作地的关系不得不吃比平常贵一倍的午餐等等。

我们都希望有一份高薪体面的工作，但我们往往忽视了高薪所承受的高压力，所以如果等到有一天我们老了，地位和金钱变得不再是那么重要的时候，你是否仍选择高压力的工作？

很多时候，我们都把工作的目的等同于赚钱，于是工作便成为一种庸俗的劳累。如果你试着把工作和钱分开，和快乐挂上钩，也许会发现工作将成为一件愉快的事情。

经济危机造就了变革，新兴职业快速发展，旧有职业“脱胎换骨”，人们如何从变革中受益呢？

俗话说：在家靠父母出门靠朋友，有良好的关系网，往往很多时候可以让我们事半功倍，靠自己摸索的时间成本太高，在你苦思瞑想的时候，也许只是别人的一句话而已，那么我们要怎么样去建立关系网呢？

婆媳关系是历史上最受争议的关系之一，而上司和下属的关系亦绝不简单，所有的员工都希望能遇到一个好上司，但是低EQ的上司也不在少数，也是很多人工作的压力也是来自此类上司。

大学生实习相关法律一片空白，不受《劳动法》的保护，致大学生实习成廉价劳动力的代名词。

水果是大多数人的最爱，但是你对水果的个性了解多少，你每天吃的水果是否符合你身体的需要？

大学毕业，大家忙着找工作、考研等，但往往忽略了个人档案的去向，等到哪天要用到的时候，无从查找。而且国家对于人事档案的管理，也存在诸多问题。

对于每一个打工的人们来说，如果所遇的老板错误，那么就意味着工作也许是白忙活，那么就来看看哪几类BOSS不能跟随。